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        陽春布德澤，萬物生光輝。踏著春天的腳步，我們迎來了五十名農(nóng)擔(dān)“新人”，他們懷揣著理想，匯聚在吉林農(nóng)擔(dān)，開始了新的征程。

       作為新入職員工，對企業(yè)文化、工作環(huán)境、崗位職責(zé)以及發(fā)展方向等都還比較陌生。為了幫助新員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境，更快地進(jìn)入工作狀態(tài)、融入企業(yè)文化，公司于4月12日-14日舉辦了新員工入職培訓(xùn)班。培訓(xùn)班課程涵蓋了企業(yè)文化、擔(dān)保業(yè)務(wù)、風(fēng)控實(shí)務(wù)、財務(wù)制度、公文寫作、職場禮儀等諸多方面，切實(shí)為新員工搭建了一個認(rèn)知、學(xué)習(xí)和提升的優(yōu)質(zhì)平臺。

       若要融入企業(yè)，必須要認(rèn)同企業(yè)。只有深刻把握企業(yè)獨(dú)特的發(fā)展背景和企業(yè)文化，才能真正認(rèn)同并融入企業(yè)。培訓(xùn)班期間，山昌文董事長為新員工做了《讓員工與企業(yè)共同成長》的專題講座，詳細(xì)介紹了公司基本情況，系統(tǒng)闡釋了建立農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系的背景和意義，對吉林農(nóng)擔(dān)的企業(yè)文化進(jìn)行了精辟論述。這一課，讓新員工充分了解吉林農(nóng)擔(dān)的文化精髓，領(lǐng)會了員工與企業(yè)共同成長的真諦，為新員工下一步工作開展和職業(yè)發(fā)展指明了行動方向，夯實(shí)了思想基石。

       整個培訓(xùn)期間，參訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)熱情飽滿，積極踴躍回答問題，勇于分享學(xué)習(xí)心得，真正做到了“聽得認(rèn)真、學(xué)得用心，學(xué)有所獲、學(xué)有所成”。培訓(xùn)結(jié)束后，全體參訓(xùn)學(xué)員參加了筆試考試，且考試成績?nèi)亢细?，?zhǔn)予結(jié)業(yè)。根據(jù)筆試考試成績和培訓(xùn)期間綜合表現(xiàn)情況，四平分公司劉琪、延邊分公司王馨萌、梅河口分公司劉一陽、王雪涵以及農(nóng)安分公司劉燁等5名新員工被評為“優(yōu)秀學(xué)員”，公司人力資源部黎華部長為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了榮譽(yù)證書。

        一幅絢麗的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)鋪就，希望新員工緊抓機(jī)遇，廣集丹青，細(xì)細(xì)繪制，與企業(yè)一起成長，成為一名合格的“農(nóng)擔(dān)人”，共同譜寫農(nóng)擔(dān)事業(yè)發(fā)展的華美篇章！