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發(fā)布日期：2018-09-06
2018年8月15日至17日，吉林省農(nóng)業(yè)信貸擔保有限公司（以下簡稱“公司”）在一汽大眾培訓中心舉行了2018年第二期新員工入職培訓班,參訓人數(shù)27人。培訓涉及企業(yè)文化、廉潔從業(yè)、擔保業(yè)務、公司規(guī)章制度、公文寫作等多項內(nèi)容。此次培訓取得了良好的效果，為新員工盡快了解農(nóng)擔文化、熟悉農(nóng)擔業(yè)務、掌握農(nóng)擔制度，快速進入工作角色奠定了基礎。
開班第一課,山昌文董事長以《讓員工與企業(yè)共同成長》為主題，系統(tǒng)闡述了公司的成立背景及意義，科學分析了員工與企業(yè)的相互依存關系，引經(jīng)據(jù)典、深入淺出地講解了“五種精神、五種心態(tài)、五種思維方式”的企業(yè)文化核心理念?！叭齻€五”的企業(yè)文化精髓是董事長依托哲學思維方式，結合自己數(shù)十年的學習、工作經(jīng)驗，提煉出的人生寶典，為即將走上工作崗位開啟人生新征程的員工指明了前進方向。
公司成立以來，廉潔從業(yè)一直執(zhí)行腐敗零容忍，制定了《員工行為自律規(guī)范十不準》、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》等系列制度規(guī)定。在本次培訓班上，常鳳春監(jiān)事長親自授課，從廉潔從業(yè)的重要意義、公司廉潔從業(yè)規(guī)定、員工如何做到廉潔自律、審計紀檢監(jiān)督職責等四個方面進行了系統(tǒng)闡述，明確了員工需堅守的職業(yè)底線，給新員工提前打了從業(yè)“預防針”。
擔保及風控業(yè)務培訓專題作為本次重點課程，由于鑫淼、韓一龍、潘天玲、王宗南、梁璨、李孟虎等6位業(yè)務骨干擔任講師，分別就擔保業(yè)務準入標準及流程解析、調(diào)查報告撰寫規(guī)范、擔保項目法律常識、征信和資產(chǎn)評估等方面進行了認真講授。各位講師結合自身多年的實踐經(jīng)驗，將枯燥晦澀的業(yè)務知識與生動鮮活的工作案例相結合，使初學者輕松掌握課程內(nèi)容，得到了廣大學員的認可。
信息技術部、計劃財務部、人力資源部指定資深員工，向新員工系統(tǒng)解讀了信息技術、財務制度、人事流動、員工考勤及休假管理等相關制度文件，幫助員工深入了解公司的各項規(guī)章制度。為提升新員工的公文寫作水平，綜合事務部副部長宋驍以風趣幽默、通俗易懂的授課方式，結合各類寫作案例，為大家系統(tǒng)講授了日常公文寫作的要領和技巧，獲得了大家一致好評。
培訓課程結束后，公司統(tǒng)一安排了結業(yè)考試，學員通過率達100%。調(diào)查問卷結果顯示，新員工對此次培訓的總評分為98.74分，滿意度較高。
吉公安備案22017202000480